DOELGROEPEN

Inzicht in en kapstokken voor stress en burn-out.


13 mei 2019 20u00
Campus Caputsteen Mechelen


Over het spel tussen Yin en Yang, ook op de werkvloer


Normaliseren en relativeren van de dagelijkse opvoedingspraktijk


Lastige verschillen koesteren en overbruggen


Zelfzorg voor en warme zorg door zorgverleners


Principes van transformatieve bemiddeling bij conflicten


Samenwerking in leiderschap, leiderschap in samenwerking


Omgaan met rouw en verlies


De verschillende fases en aspecten van dementie


Open feedback als normale en gewaardeerde basis voor communicatie


Over de rijke en boeiende inspiratiebron die de zorgsector is.


Over het belang van clichés bij het exploreren van het verschil tussen het masculiene en het feminiene.


Relaas van een stagiair. Céleste trok een week mee op pad met de TIM kamer van Inspinazie, en deelt haar belevingen.


De voorstelling die Deep Democracy principes vertaalt naar de theaterscène. Relaas van een demovoorstelling.


Improvisatietheater als metafoor voor een nieuw soort leiderschap. Het improvisatietheatergezelschap als zelfsturend team.


Hoop als thema tijdens TIM Intermezzo’s op een studiedag. En theater als vorm van hoop.


Een korte blik in de spiegel van de groep waar we voor spelen.


De vertolking van alle stemmen in een groep, het onzichtbare van een groep boven de waterlijn halen.